Adhérer à l’ASTA c’est doter son entreprise d’une prise en charge complète de la santé au travail.
Dans le cadre de cette adhésion, l’ASTA peut réaliser :
Un accompagnement à l’évaluation des risques professionnels
La réussite d’une démarche d’évaluation des risques professionnels passe par une prise en compte des aspects humains, techniques et organisationnels du travail. L’Asta peut vous accompagner pour réussir votre évaluation et vous aider à mettre en œuvre un plan de prévention.
Un suivi spécifique des salariés
Au delà du suivi réalisé par les professionnels de santé, vous pouvez motiver une visite avec le médecin pour un salarié qui rencontre des difficultés en lien avec la Santé au Travail.
Un accompagnement au maintien dans l’emploi
En cas de présence ou d’apparition d’un problème de santé qui impacte l’aptitude d’un salarié à son poste, ou nécessite un aménagement de poste ou des restrictions, l’ASTA agit en lien avec le SAMETH et l’AGEFIPH, pour vous accompagner dans vos démarches de maintien en emploi.
Une aide au dialogue social
Participation aux CSE, intervention sur des thématiques de Santé au travail, d’hygiène et sécurité, de prévention.
D’une façon générale, le médecin du travail est le conseiller de l’employeur et de ses salariés pour toutes les problématiques de santé au travail dans l’entreprise.